El sector empresarial organizado propuso hoy modificar la manera en que se integra la Comisión Nacional del Salario, crear una política nacional de salario mínimo y devolver a las partes su capacidad de negociación para que los resultados sean vinculantes, en plazos mucho más flexibles que los actuales y eliminando la decisión presidencial en materia de salarios mínimos. Aun cuando las comisiones paritarias continuarán constituidas en la forma actual, la propuesta contempla que la Comisión Nacional del Salario se integre con actores estrictamente técnicos, con facultades para fijar una política de salarios mínimos en el largo plazo, y para ello se propone que esté conformada por el ministro de Trabajo, el presidente del Banco de Guatemala o un delegado de la institución, y el viceministro de Inversión y Competitividad del Ministerio de Economía.